Standardisierte Online Bewerbung
Viele Unternehmen bieten auf ihrer Website ein Formular für eine strukturierte Online-Bewerbung an. Diese Form der Bewerbung ist allerdings bei vielen Bewerbern aufgrund des Aufwandes eher unbeliebt. Die Bewerber müssen ihre Daten für verschiedene Arbeitgeber immer wieder neu eingeben. Es gibt keine Standardbewerbung mit firmenindividuellen Anschreiben oder Lebenslauf – wie bei der klassischen oder E-Mailbewerbung. Viele vermissen Möglichkeiten zur individuellen Darstellung. Wird ein Online-Formular zur Bewerbung allerdings angeboten, ist es ratsam dies auch zu benutzen, falls man sich über das Netz bewerben möchte. Dieses Formular kann wichtige Hinweise ersichtlich machen, wie man sich möglichst erfolgreich bewirbt. Für den Arbeitgeber hat es den Vorteil, dass dieser bei dem Auswahlprozess weitaus weniger Zeit und Arbeit benötigt. Ebenfalls macht es feste Auswahlkriterien besser handhabbar. Ist im Moment keine gefragte Stelle frei, können die im Formular gesammelten Daten dazu verhelfen langfristig zu interessanten Bewerbern Kontakt zu halten. Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie bei der Fachautorin für Beruf und Bildung Simone Janson M.A. Viel Spaß!
Leider hat sich noch kein einheitliches Format für Online Bewerbungsfomulare durchgesetzt. Das würde viel Zeit und Nerven beim Ausfüllen sparen…